Préparez vos documents RH avec Leila
Structurez vos besoins de recrutement et vos documents internes en gardant la décision humaine.
Leila · Ressources humaines — une identité proposée par défaut, que vous pouvez adapter à votre entreprise.
Ce que vous pouvez lui confier
Préparer une fiche de poste, une trame d’entretien ou un parcours d’accueil à partir de vos consignes.
Exemple illustratif
Ce scénario montre une demande possible. Il ne décrit ni un résultat client ni un gain mesuré.
« Je prépare 3 recrutements : propose une trame d’entretien liée aux missions et compétences de chaque poste. »
Le livrable à préparer
Des trames à adapter, des critères liés aux compétences et les informations manquantes à préciser.
Vous gardez la main
Les décisions de recrutement et les documents RH nécessitent une validation humaine. Limitez les données personnelles transmises aux informations nécessaires.
Les actions disponibles dépendent de votre pack, des modules activés, de vos intégrations et des autorisations accordées. Consultez les offres actuelles pour vérifier ce qui est inclus.
Une identité qui devient la vôtre
Dans la personnalisation de l’agent, adaptez son prénom, son avatar et son style de réponse. Le prénom présenté ici est une valeur par défaut, pas un nom imposé.
Une équipe coordonnée par Ali
Ali est l’orchestrateur : il coordonne les missions entre les agents. Il reste distinct des sept agents spécialisés.
Découvrez aussi les autres agents
Démarrez avec un accompagnement humain
Une session de prise en main accompagnée est incluse dans chaque pack pour configurer vos premiers usages.
Choisir mon créneau de prise en main
